近(jin)日(ri),四川(chuan)省國資委黨委印(yin)發《關于(yu)確(que)定第二批四川(chuan)省國有企業(ye)“四心一高”基(ji)層思想政治工作(zuo)示范點的通(tong)知》,確定56個單(dan)位(wei)為第二批四川省國有企業“四(si)心一高”基(ji)層(ceng)思想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作示范點,其中晟天(tian)新能源獲(huo)此殊榮(rong),既是對公(gong)司思想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作成(cheng)效(xiao)的(de)高(gao)度認可,更是激勵鞭(bian)策公(gong)司持續深耕實干的(de)強大(da)動(dong)力(li)。
創建“四(si)心(xin)一高”基層思(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)示范點,是(shi)推動(dong)國(guo)(guo)有企業(ye)思(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)高質量發展(zhan)的重(zhong)要(yao)舉措(cuo),對于強化(hua)企業(ye)黨(dang)建引(yin)領(ling)、凝(ning)聚職工力量、提升企業(ye)核心競爭力具有重(zhong)要(yao)意(yi)義(yi)。晟天新(xin)能源黨(dang)委(wei)始終堅持以習近(jin)平新(xin)時代中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)為指導,立足新(xin)時代思(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)新(xin)任務(wu)新(xin)要(yao)求,強化(hua)黨(dang)建引(yin)領(ling)、突出政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)優勢,緊扣“強核(he)心、融(rong)中心、聚人心、暖民心”目標任務實干(gan)爭先(xian),為推動公(gong)司高質量發展提供(gong)堅(jian)強(qiang)思想保證(zheng)。
強化核心,筑牢思(si)想政(zheng)治教育根基(ji)。公司黨(dang)委堅(jian)持抓“常(chang)”抓“長”,推動新時(shi)代黨的(de)創新理論在實踐中落地生根。一是學習教育(yu)常態化。將黨的創(chuang)新理論(lun)作為必修(xiu)(xiu)課(ke)、常修(xiu)(xiu)課(ke),嚴格落實(shi)“第一(yi)議(yi)題”、黨委理論學習中心(xin)組學習制度,納入(ru)支(zhi)部“三會一課”、主題黨日等(deng)學習重點,確保公(gong)司各項工作(zuo)始終沿著正確的政治方向前(qian)行。黨員干部積極參(can)與“國企(qi)心(xin)向黨(dang) 書(shu)記講黨(dang)課”獲評優(you)秀獎,下屬電力工程(cheng)公司(si)主題黨日(ri)(ri)計劃作為(wei)全省(sheng)(sheng)國有企業唯一代表入選省(sheng)(sheng)委組織部(bu)主題黨日(ri)(ri)優(you)秀案(an)例(li),充分彰顯(xian)以學促干成效。二(er)是學習機(ji)制長效化(hua)。針對公司項(xiang)目點多、線長、面廣的實際,在項(xiang)目一線成立臨時(shi)黨支(zhi)部,組(zu)建黨員先(xian)鋒巡講隊,依托“晟天微課”“晟天(tian)大講堂”等載體,通(tong)過“自主學+集中學”“宣講學(xue)+沉浸(jin)學”相結合的方式(shi),將學習資(zi)源直送基層、直達一線,有效打通宣傳教育的“最后一(yi)公里”,讓黨員干(gan)部(bu)在(zai)耳濡(ru)目染中(zhong)不斷夯實高舉旗(qi)幟(zhi)、聽黨指揮(hui)、忠誠履職的思想根(gen)基。
融入中(zhong)心,完善(shan)制(zhi)度機(ji)制(zhi)保障體系。公司(si)(si)黨委以制度建(jian)設(she)(she)為基石、以組織建(jian)設(she)(she)為抓手,保證公司(si)(si)思想政治(zhi)工作始終與(yu)黨的建(jian)設(she)(she)和生產經營同頻(pin)共振。一是建強制度機(ji)制。全(quan)(quan)面落實意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工作(zuo)責(ze)任制(zhi),成立(li)意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工作(zuo)領導小組,系統印發《意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工作(zuo)責(ze)任制(zhi)實施(shi)細則》《重(zhong)大決(jue)策網絡輿(yu)(yu)情風險(xian)評估實施(shi)辦法》等制(zhi)度文件,構(gou)建起覆蓋輿(yu)(yu)情研判、風險(xian)防控、應急處置的全(quan)(quan)鏈(lian)條管理體系。堅(jian)持正面引導宣傳(chuan)方(fang)針(zhen),制(zhi)定(ding)年(nian)度宣傳(chuan)思想工作(zuo)要點,嚴格規范(fan)新聞發布(bu)審批(pi)流(liu)程,傳(chuan)播主旋律、傳(chuan)遞正能量。二是建強基層組(zu)織。創新(xin)實施“黨建+項目”工(gong)作(zuo)模式(shi),在公司(si)重點(dian)項目打造“三高”特色支部品牌,推行“12345”工作(zuo)機(ji)制,組建“雪山(shan)突擊(ji)隊”和“帳篷服務(wu)隊”,成為宣傳(chuan)黨的主張、貫徹(che)黨的決定、推動改革發(fa)展的堅(jian)強戰斗堡壘,引導黨員干部(bu)在急難(nan)險重工作中發(fa)揮先(xian)鋒模范作用,有(you)效助力(li)項目攻堅(jian)。
凝聚人心,夯實宣傳文化陣地(di)管(guan)理。公司深入實施品牌強企(qi)、文(wen)化興企(qi)戰(zhan)略,積極打(da)造具有(you)晟(sheng)天特色(se)的宣傳文(wen)化陣(zhen)地(di)。一是打造黨(dang)建活動陣地,秉承堅持黨的(de)領(ling)導、推動綠色發展的(de)企業使命,以“紅色(se)引擎?綠色(se)發(fa)展(zhan)”為主(zhu)題主(zhu)線,打造集黨(dang)(dang)(dang)建文化、企業文化、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)之家于一(yi)體的(de)綜合性展廳,通過聲光影結合的(de)藝術形(xing)式,生動展現黨(dang)(dang)(dang)建引(yin)領公司高質量發(fa)展成效,成為展示企業品牌形(xing)象的(de)新(xin)窗(chuang)口和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部職工學(xue)習教(jiao)育的(de)新(xin)陣地。二是豐富廉(lian)潔(jie)宣傳(chuan)陣(zhen)地。將理論學習、歷史典故(gu)、文(wen)藝創作與廉潔主(zhu)題深(shen)度融(rong)合,以學“習(xi)”倡廉、據典論(lun)廉、成語(yu)說廉、漫畫抒廉、家書話(hua)廉、以筆繪(hui)廉等豐富多元(yuan)的內容體系打造“廉(lian)潔文(wen)化長廊”。開設“一網一微一報一課”廉(lian)潔(jie)文化線上宣(xuan)傳陣(zhen)地,通過編(bian)制《廉(lian)潔(jie)專(zhuan)報》、編(bian)發《廉(lian)潔(jie)口袋書(shu)》、編(bian)排情(qing)景短(duan)劇、征集廉(lian)潔(jie)文化作(zuo)(zuo)品(pin)等方式(shi),讓(rang)廉(lian)潔(jie)教(jiao)育融(rong)入職工工作(zuo)(zuo)生活的每(mei)個角落。
溫暖(nuan)民心,營造和諧穩定(ding)發(fa)展環(huan)境。堅持以精神引(yin)領(ling)聚合力、以人(ren)文關懷暖人(ren)心(xin),將(jiang)思想政治工作融入職(zhi)工成(cheng)長與生活,激(ji)發(fa)企業(ye)發(fa)展的(de)內(nei)生動力。一是弘揚勞模工匠精(jing)神。公司以(yi)“榜樣引領(ling)成長、創(chuang)新(xin)驅動發展”為導向(xiang),在行業優秀企業中尋訪勞模工匠(jiang)、學(xue)習先(xian)進經驗,定(ding)期開展(zhan)勞動(dong)技(ji)(ji)能競(jing)賽、舉(ju)行勞模故(gu)事宣講,為一線(xian)青(qing)年職(zhi)工搭建(jian)展(zhan)示技(ji)(ji)能、切磋(cuo)技(ji)(ji)藝的(de)平臺(tai)。大力選樹培育先(xian)進典(dian)型,積極支持職(zhi)工創新創效,下(xia)屬(shu)卓坤光(guang)伏(fu)電站(zhan)運維檢修(xiu)班組創新提出(chu)10余項技(ji)改(gai)舉(ju)措,為(wei)公司節(jie)約成本約200萬元/年(nian),獲評“四川(chuan)省(sheng)工人先鋒號”。二(er)是(shi)用(yong)心用(yong)情服務職(zhi)工。常態化落實“夏送清涼、冬送溫暖”機制,在傳統節(jie)日、婚(hun)喪嫁娶(qu)等(deng)節(jie)點送(song)上貼心慰(wei)問,對困(kun)難職(zhi)工開展精準幫扶,著力解決職(zhi)工后顧之(zhi)憂。立足關(guan)愛(ai)職工(gong)身心健(jian)康,精心策劃新春年(nian)會、環(huan)湖跑、三八婦女節、員工生日會等特色活(huo)動,并組建(jian)職工(gong)運動(dong)代表隊,充分保障支持日常訓(xun)練,推動(dong)干部(bu)職工(gong)以更強健的體魄和(he)良(liang)好(hao)的精(jing)神投入公司(si)發(fa)展大局(ju)。
未來,晟天新能源(yuan)將始終堅守初心(xin)本色、傳承優良作(zuo)風(feng),以更高標準、更優舉措深耕思想政治工作(zuo),持續推動理論武裝走深走實、陣(zhen)地建設提質(zhi)增效、文化浸潤入腦(nao)入心,為推動公(gong)司高(gao)質量發展注入源源不斷(duan)的思想動能。