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公司要聞

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公司召開2019年上半年中層述職會議
2019-07-28

2019年7月17日上(shang)午,公(gong)司(si)2019年上(shang)半年度(du)(du)中層述職(zhi)會(hui)議(yi)在第(di)一會(hui)議(yi)室召開。會(hui)議(yi)由公(gong)司(si)黨支(zhi)部(bu)書記、董事長、總經理(li)李樹成主持,公(gong)司(si)副總經理(li)魏東、張新,財(cai)務總監陳發剛出(chu)席會(hui)議(yi)。本次會(hui)議(yi)對各部(bu)門2019年上(shang)半年度(du)(du)工(gong)作進行(xing)了全面總結反思,檢(jian)查(cha)了中層干部(bu)履職(zhi)情況,對下(xia)半年度(du)(du)的工(gong)作安排部(bu)署。

會上(shang),各(ge)中層(ceng)干部就2019年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)部門(men)及(ji)個人(ren)完成的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)(xiang)任務指標情況、取得的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)(xiang)成績進行(xing)了匯報,剖析反(fan)思(si)了未(wei)如期(qi)完成工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)情況及(ji)存在的(de)(de)(de)問題(ti),總(zong)結現階(jie)段存在的(de)(de)(de)問題(ti)和(he)可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)解決方案,對下半(ban)年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作進行(xing)了規劃。與會領(ling)導針對各(ge)部門(men)工(gong)(gong)作情況做(zuo)出指示,要求中層(ceng)干部要加強(qiang)(qiang)提高工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)預(yu)判性和(he)前(qian)瞻性,結合公(gong)司轉型(xing)升級、創新(xin)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)戰略發(fa)(fa)展規劃,在公(gong)司業務的(de)(de)(de)新(xin)思(si)路和(he)新(xin)領(ling)域(yu)方面多(duo)做(zuo)思(si)考,做(zuo)深、做(zuo)細、做(zuo)實各(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作;繼續加強(qiang)(qiang)部門(men)員工(gong)(gong)綜合能力培養,以高度的(de)(de)(de)責任心和(he)使命感深化部門(men)管理;要發(fa)(fa)揮主觀能動(dong)性,積極投身工(gong)(gong)作,加強(qiang)(qiang)溝通協(xie)調,弘揚團隊合作精神,進一步(bu)提高主動(dong)服務意(yi)識;完善公(gong)司招聘及(ji)人(ren)才培養機制(zhi),為公(gong)司的(de)(de)(de)未(wei)來(lai)發(fa)(fa)展不(bu)斷提供智力支(zhi)持。

最后,李樹(shu)成(cheng)對(dui)會議(yi)進行(xing)了總結(jie)。他(ta)指出,此次述職(zhi)工作水平比以往有所提(ti)(ti)高(gao),代表的是我們管理(li)能力和思維能力的提(ti)(ti)升與改(gai)善(shan)。希望(wang)每一位(wei)員工都要(yao)加強對(dui)公司年(nian)度目標的解讀與分析,找(zhao)短(duan)板、提(ti)(ti)措施、抓落實(shi),為公司順(shun)利實(shi)現全年(nian)發(fa)展目標做出更(geng)多(duo)貢獻。