晟天新能源開展“夏(xia)送清(qing)涼(liang) 情系一線”慰問活動
入夏(xia)以來(lai)，天氣(qi)持續炎(yan)熱高溫，為關(guan)心關(guan)愛(ai)一線職工(gong)，切實做好夏季(ji)防(fang)暑降溫(wen)工作，維護安(an)全生產(chan)形勢的(de)持續穩定，8月1日至5日，晟天新能源開展“夏送(song)清涼 情系一線”慰問活動，公司黨委書記、董事長李樹成，黨委委員、副(fu)總經(jing)理張新參加。
滾滾熱(re)浪擋不(bu)住(zhu)晟天人奮斗的步伐。公司一線員工面對(dui)酷暑(shu)不(bu)低頭，面對(dui)挑(tiao)戰(zhan)不(bu)退(tui)縮，不(bu)懼“烤”驗、敢于(yu)擔當，用實際行動踐行晟天人的責(ze)任(ren)與使(shi)命。公司領導向奮戰在高溫酷暑(shu)下的(de)職工表達(da)了深切的(de)慰問和真摯的(de)關懷，為(wei)他們送上藿(huo)香正氣水、清涼貼、冰袖等(deng)防暑降(jiang)溫用(yong)品，并囑咐大家一定要將健康(kang)與安全生產放在第一位，做好高溫環境下的自我防護措(cuo)(cuo)施(shi)，勞(lao)逸結合，保(bao)持良好的工(gong)作狀態；相(xiang)關(guan)部(bu)門要確保(bao)防暑降溫各項措(cuo)(cuo)施(shi)落到實(shi)處，切實(shi)保(bao)障(zhang)一線職(zhi)工(gong)的身體健(jian)康(kang)，為(wei)公司高質量發展奠定(ding)堅實(shi)基礎。
晟(sheng)天(tian)新能源將始終(zhong)踐行“以人為本”的企業(ye)文化，持續做好關(guan)心關(guan)愛職工工作，以(yi)職工所(suo)思所(suo)盼為努力方向，不斷推進“我(wo)為群眾辦實事”實踐(jian)活(huo)動(dong)常(chang)態化、多元化，用心(xin)用情用力解(jie)決影響職(zhi)工身心(xin)健康(kang)的(de)困難(nan)事、煩心(xin)事，推動企業(ye)生產(chan)與(yu)安(an)全(quan)同(tong)步，健康(kang)與(yu)發(fa)展(zhan)同(tong)行。
【防暑降溫九(jiu)個小常識】
一、及時(shi)補(bu)充水(shui)分但應少喝(he)飲料(liao)，夏季(ji)應多喝(he)白開水(shui)或淡鹽水(shui)；
二、勞動和運動大量出(chu)汗(han)后(hou)，不宜大量飲用白水(shui)(shui)，應適當(dang)補充些淡(dan)鹽（糖）水(shui)(shui)；
三(san)、10時-15時左右(you)減少(shao)外(wai)出，夏季(ji)衣著以淺色為好；
四(si)、不宜過(guo)量飲酒；
五(wu)、飲食(shi)以(yi)清(qing)淡為宜；
六、午睡(shui)時間(jian)不宜過長；
七、受熱后不宜“快(kuai)速冷卻”；
八、空調室內外溫差(cha)不宜太大；
九、不宜佩戴金屬首飾，金屬沾上(shang)汗水容易引發接觸性皮炎。
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